Порядок смены руководителя на предприятии

Всем известно, что успех любого предприятия зависит от его руководства. Именно на руководителе лежит ответственность за стабильное развитие компании и урегулирование различных финансовых проблем, юридических и моральных аспектов. Процесс смены руководителя тяжел не только в психологическом, но и в правовом понимании. Для того, что смена руководителя произошла быстро и максимально безболезненно, необходимо полностью изучить правовую сторону данного вопроса.

При оформлении документов на смену директора компании необходимо соблюдать ряд определенных законодательством моментов.

Первичным документом, гласящем о смене руководства в компании, является протокол общего собрания или решение единственного учредителя. Следующим немаловажным документом является приказ об увольнении прежнего директора.

Существует несколько путей оформления подобных документов. Иногда решение об увольнении прежнего директора и о вступлении в должность нового директора принимается в одном документе Однако можно оформить эти две процедуры разными документами.

Основное, что следует помнить при смене руководства компании, это наличие необходимости как можно быстрее зарегистрировать произошедшие изменения в ЕГРЮЛ, так как после принятия решения об увольнении прежний директор уже не имеет право управлять предприятием, а новый для ИФНС никто, так как в ЕГРЮЛ по прежнему числится старый директор.

Смена директора выглядит следующим образом:

  • Смена директора регистрируется в ИФНС № 46.
  • Документ обязан предоставить бывший директор, однако с 2006 года это может осуществить и новый директор.
  • Заявление о смене директора необходимо заверить нотариально, предоставив при этом нотариусу Устав в новой редакции или изменения к старой, выписку из ЕГРЮЛ, протокол или решение, приказ об увольнении старого директора., свидетельства ОГРН и ИНН.
  • Дале документы подаются в регистрирующий орган о чем предоставляется расписка, необходимая в последующем для получения свидетельства о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
  • Регистрация изменений занимает 5 рабочих дней с момента подачи документов в ИФНС.

Регистрирующий орган не может требовать больше документов, чем это определено законодательством, об этом следует помнить.

В регистрирующий орган подается заявление по форме Р 14002, заверенное нотариально., а также ИФНС может потребовать протокол в котором говорится о смене руководителя. ,

После принятия решения о смене руководителя в течение трех дней необходимо уведомить об этом решении регистрирующий орган.

Помните, что должность директора это не только много полномочий, но и большая ответственность, причем не только административная, но и уголовная. Именно поэтому вопрос о том, когда же новый директор вступает в должность, и снимаются все полномочия со старого, волнует очень многих. По идее полномочия нового директора наступают с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, однако если вспомнить ТК РФ, то там в ст.77 говорится, что последним рабочим днем сотрудника является день увольнения, соответственно именно в свой последний день на работе бывший директор складывает с себя все полномочия в том числе и ответственность.

Материалы по теме:


-->